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作者：杨涛央金拉姆鲁茸追玛拉茸追玛
受新冠肺炎疫情影响，农村就业形势十分严峻，为全力确保农村劳动力稳定就业，稳定增收，云南省迪庆藏族自治州香格里拉市人社局多措并举，促进挂包的香格里拉市金江镇兴隆村劳动力就业，助力乡村振兴。
据兴隆村驻村工作队长张晓英介绍，香格里拉市人社局结合兴隆村实际，采取主动对接项目单位就近就地开发岗位，技能培训提升务工人员能力，组织务工增加收入的方式，不断提高群众收入。
为解决兴隆村无法外出、无法离乡的农村剩余劳动力及脱贫劳动力就业问题，香格里拉市人社局充分挖掘村内就业渠道，鼓励村民就近就地实现就业。主动对接三叉河水库、红色革命教育基地、兴隆村水电站、以工代赈等村内在建工程项目单位，组织挂包村劳动力就近就地务工。累计为人（次）实现就近就地务工增收。针对无法离乡、无业可扶、有返贫致贫风险且有能力胜任岗位工作的就业困难劳动力，香格里拉市人社局精准施策，开发了“乡村保洁防疫员、河道管理员、就业和社保协理员、交通劝导员”等82个乡村兜底安置公益性岗位，为就业困难劳动力提供就业兜底。针对兴隆村劳动力实际需求及产业发展需要，香格里拉市人社局在兴隆村内持续开展砌筑工、焊工、电工等技能提升培训34期，参加培训人数达多人次，做到全村有培训意愿劳动力%参加培训，脱贫劳动力%参加培训，进一步提升劳动力技能水平，切实增强就业后劲。
持续鼓励组织化劳务输出。针对挂包村年轻剩余劳动力，香格里拉市人社局召开政策宣讲会，鼓励外出务工，累计动员挂包村内剩余劳动力人参加招聘活动，成功动员部分年轻人选择外出务工增收。
下一步，香格里拉市人社局将及时跟进乡村振兴新政策，持续发挥派驻帮扶与后盾支持合力，制定完善帮扶措施，设法增加农户收入，巩固拓展脱贫攻坚成果，确保乡村振兴政策红利落到实处，做到不漏一户，不落一人。
来源：迪庆日报
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