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稻城县始终坚持将党的领导贯穿始终，紧盯村级换届“后半篇”文章，狠抓重点任务，严格标准，依法依规，圆满完成了村“两委”换届选举工作。针对新任村干部，稻城县切实做好“三心工程”，力扶新任村干部稳“上马”。
全力推进“筑红心”工程
结合党史学习教育工作，做实做细任职初期的教育文章，加强换届后的村干部党性教育。利用远程教育站点，推动村干部党员网上学习、在线培训，引导广大党员干部利用稻城组工、稻城微坛、智慧党建平台等教育资源，开展方便快捷自主学习培训。89个村开展“跟党走、学党史”、党史主题党日活动等场次，同时，通过“智慧党建”远程培训线上对新任村干部开展党史教育、任前教育等系列培训，让新任村干部自觉坚定永远跟党走的信心和决心，发挥党员先锋模范作用，及时给新任村干部上一堂影响深远的“微党课”。
全力推进“践初心”工程
引导新任村干部树牢正确的世界观、人生观、价值观，激活干事创业的“精气神”。实行“三个安排”（安排民政部门谈一谈低保、五保等方面的申请条件及程序，安排土地管理部门聊一聊耕地保护政策法规及村干部在耕地保护工作中需承担的重要职责，安排农牧林业部门谈一谈乡村振兴的实施和农业农村、森林草原防灭火等相关政策要求），县委组织部下拨65万元作为新任村干部培训经费，以“三个安排”为基础全覆盖13个乡镇开展新任村干部履职能力提升培训。同时，邀请具有丰富经验的离职村干部传授一些与群众打交道、化解矛盾纠纷的“土方子”，邀请农村致富带头人、经济能人分享一些发展农村特色产业的“好点子”，向新任村干部“滴灌式”传授业务知识，提升新任村干部履职尽责能力，尽快进入“领头雁”角色，切实推进“践初心”。
全力推进“守廉心”工程
扣好新任村干部廉洁从业的“第一粒扣子”，乡镇纪委以村干部违纪违法案例为重点对新任村干部进行“廉政教育”，重点针对扶贫、民生等领域贪污挪用、截留私分、优亲厚友等问题当众进行宣讲教育，有针对性地讲解党纪法规知识。同时，做到乡镇班子与新任村干部“一对一”进行廉政谈话，严格要求新任村干部在工作上认真负责，在生活中起到表率，在处理事务上要公平正派，切实筑牢村干部廉洁自律的“防火墙”。
来源：稻城县委组织部
撰稿：罗萍
审核：王勇
编辑：州委组织部信息科
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