北京中科医院怎么样 http://www.bdfyy999.com/bdf/
香格里拉市纪委监委大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，大力推行“一季度一总结+任务清单化+成效公示化”，形成“比学赶超”生动局面和浓厚氛围，坚持以自我革命精神推进“作风革命效能革命”，确保香格里拉市纪检监察工作高质量发展。
通过“比”，知道本身不足。力行“项目工作法”，在全市树立标杆，率先践行“工作项目化、项目清单化、清单具体化责任化”。根据各科室工作职责列出清单，汇总梳理《年第一季度工作总结数据表》，通过将工作成效以简单明了的数据对比进行公示，提供各科室“找差距、知不足，寻对策、勇争先”数字化、可视化的提效依据，切实增强自身建设的责任感、紧迫感和自觉性。
通过“学”，明确前进方向。利用理论中心组（扩大）学习会议、干部集中学习会议、三会一课、主题党日、周学习例会、业务培训测试等集中学习方式和自学方式强化理论学习。同时，在季度总结会上加强科室间总结交流，互相借鉴先进工作经验，取长补短、振奋精神、激发斗志、释放活力、履行职责，进一步提高政治站位、坚定使命初心，明确前进方向。
通过“赶”，清楚目标距离。深化“五个第一”机制，牢固树立“功夫下在平常，目标贯穿全年”的工作理念，推行“一周一梳理、一旬一推动、一季度一总结”工作机制，及时召开季度工作总结会议掌握各科室工作动态，并列出班子成员重点工作责任清单、梳理各科室出近期亟需完成的条责任清单，为全年各项工作高质量发展“挂牌督战”，赶先进速度、赶年度进度、赶重要节点，确保中央、省、州、市委决策部署落实落细落地。
通过“超”，切实得到提高。加强开展系统内纪律作风监督工作，在纪检监察干部中坚决杜绝和预防“躺平式、不推不动、心中无数”等十个需要警惕的思想和问题。按照“打铁必须自身硬”的要求，紧盯纪律作风不严、工作质效不高、履职本领不强等突出问题，强化监督、从严管理，超兄弟市县、超年度目标、超自身潜力，持续推进新时代纪检监察工作高质量发展。
“纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，处在全面从严治党管党、正风肃纪反腐的最前沿，既是作风建设的积极参与者，也是作风建设的有力监督者。纪检监察干部应在推进作风革命效能革命’中走在前、作表率，成为良好作风、优质效能的积极倡导者、带头树立者、模范践行者。利用‘一季度一总结+任务清单化+成效公示化’的工作模式，创先争优，进一步激发干部干事创业劲头，主动学、带头做，弥补能力不足的恐慌，充分应用‘比学赶超’的重要‘法宝’，为打造忠诚、干净、担当的纪检监察铁军推波助澜。”香格里拉市纪委监委主要负责人表示。
编辑：何维龙
二审：和金莲解晨松
终审：普自林
欢迎转载，请注明来源！
征集令
转载请注明地址:http://www.1xbbk.net/jwbys/170.html
