近日，稻城县监委工作组前往县牧区寄宿制学校，组织召开校委会，现场宣布解除洛某行政记过处分的决定。
洛某在任稻城县中学校长期间，由于管理失职，导致县中学连续发生治安事件和刑事案件，被处以行政记过处分、撤销领导职务并调离至县牧区寄宿制学校任一般教师。
“刚被处分的时候，觉得自己遭得有点冤。后来，在组织的教育下，我明白了虽然这些问题不是我主观造成的，但是自己作为领导，规章制度落实不到位，负有不可推卸的责任。”洛某说到。
在新的岗位上，洛某坚持认真工作，先后参与省州教育课题研究和各类学术活动，并利用语言和专业优势，积极主动参加各类政策法规宣讲。知错能改，善莫大焉，洛某能认真检讨自身的过失、反思自己的错误，以良好的精神状态积极投入到本职工作中。
“刚到我们学校的时候他还是有些失落，但慢慢地还是就转变过来了，工作热情也有了，和同事关系处得非常好，学校有啥子安排他也积极参与，后来精神状态也非常好了。”洛某的同事说。
在与工作组交谈时，洛某说道：“今天，县监委的同志亲自来宣布解除我处分，这是组织上对我的关心和信任，压在心头多久的大石头终于落下来了，以后我会以更好的精神状态来完成组织交办的每一项工作。”
去年5月，州委下发《甘孜州容错纠错鼓励干事创业暂行办法》以来，稻城县纪委监委认真抓落实，坚持“问责与免责并行、惩治与保护齐下”，既支持改革、鼓励创新、宽容失误，又防止纪律“松绑”、作风“减压”，最大限度地保护那些勇于改革创新、干事创业的党员干部。今年以来，稻城县纪委监委共到5个单位对6名受处分人员宣布解除处分决定。下一步，县纪委监委还将对解除处分人员进行教育回访，及时掌握他们的思想动态和呼声诉求。
“我们开展执纪监督是要惩前毖后，而不是‘断后’，必须准确把握‘严管’与‘厚爱’。用‘严管’做到查处一个案件、教育一批干部、建立一套制度、规范一个单位、治理一个源头的目标。用‘厚爱’对犯错误的同志在思想上引导、工作上鼓励、生活上关怀，帮助他们放下包袱，激发干事创业的内生动力。”稻城县监委负责人在宣布解除处分决定后说到。
来源：稻城县纪委监委
编辑：甘小廉
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